Unidad de Asesoría Legal

Es la unidad encargada de asistir a las diferentes dependencias sobre asuntos legales, emitiendo opiniones y dictámenes, preparando proyectos de convenios, contratos, iniciativas de ley o reglamentos, así como prestando servicios de representación legal y procuración cuando corresponda.

Misión

Brindar servicios legales de excelente calidad en los campos del derecho administrativo, laboral y contencioso administrativo, logrando con ello realizar una exitosa representación legal de la institución.

Visión

Objetivos

Conocer y aplicar las leyes vigentes, así como las disposiciones, normas y procedimientos internos de la Dirección con el propósito de representarla en cualquier acto legal y administrativo, de tal manera que se garantice la protección de sus intereses y buen funcionamiento.

Funciones

Brindar asesoría legal a todas las unidades internas de la Secretaría de las Culturas, las Artes y los Patrimonios de los Pueblos de Honduras (SECAPPH), cuando soliciten.
Coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen en la Secretaría de las Culturas, las Artes y los Patrimonios de los Pueblos de Honduras (SECAPPH).
Representar a la Secretaría de las Culturas, las Artes y los Patrimonios de los Pueblos de Honduras (SECAPPH), en asuntos administrativos y judiciales.
Proteger legalmente los bienes patrimoniales e intereses económicos de la Secretaría de las Culturas, las Artes y los Patrimonios de los Pueblos de Honduras (SECAPPH).
Emitir dictámenes, opiniones y recomendaciones sobre la materia en asuntos sometidos a su consideración.
Presentar denuncias ante el Ministerio Público por los ilícitos que se cometan en perjuicio de los intereses patrimoniales de la SECAPPH.
Mantener actualizados los documentos que acrediten la propiedad de los bienes inmuebles de la Secretaría.
Coordinar con la Subgerencia de Recursos Humanos, cualquier acto legal o ilegal relacionado con el cumplimiento de las normas y disposiciones contenidas en la Ley de Servicio Civil su Reglamento de aplicación, Código del Trabajo, Reglamento Interno de Trabajo y demás leyes laborales vigentes.
Conocer y resolver los conflictos laborales, tanto en la etapa extrajudicial como judicial ante los órganos administrativos y judiciales, ante los juzgados y tribunales de la República.
Contestar las demandas que se promuevan ante los juzgados y tribunales de la República en contra de la SECAPPH, dándole seguimiento que en derecho corresponda, hasta su finalización.
Asistir en representación de la Dirección a la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social a las audiencias que se celebren extrajudicialmente.
Participar en investigaciones de tipo laboral, que se realicen por parte de la Subgerencia de Recursos Humanos, sobre personal que comete faltas en el desempeño de sus labores.
Dictaminar los procesos disciplinarios incoados por la Subgerencia de Recursos Humanos.
Emitir opinión jurídica y/o recomendaciones que se presenten por faltas cometidas por el personal de la Institución.
Cualquier otra función de tipo legal en que se requiera la intervención de la Unidad.

Actividades

Opiniones legales
Elaboración de escritos
Contestación de demandas
Elaboración de contratos
Elaboración y revisión de convenios
Elaboración y revisión de Decretos Ejecutivos PCM
Elaboración de dictámenes
Evacuación de consultas de distintos de temas legales
Representación legal en inspecciones por parte de la STSS
Acompañamientos a petición de parte para distintos temas
Contestación de reclamos administrativos
Elaboración de actas
Participación en de Comisión evaluadora de compras